Información General

La Oficina General de Recursos Humanos tiene un compromiso con el desarrollo de cada uno de los trabajadores de la Universidad, atendiendo con rapidez los trámites que se realicen ante la necesidad de los trabajadores. Actualmente la Jefatura está encargada al Licenciado Victor Guillermo Manrique Sanchez, habiendo sido aprobado con Resolución Rectoral N° 00573-R-20, iniciando su Jefatura a partir del 11 de febrero del 2020.

Misión

  • Préstamo de un óptimo servicio hacia los trabajadores de la universidad.
  • Administración de Legajos del Personal Activo de la Universidad.
  • Atender, orientar y evaluar los procedimientos administrativos relacionados con el personal activo.

Visión

  • Gestión de trámites Online al 100%.

Autoridades de la OGRH

Mesa de Partes Virtual - Requisitos y Solicitud de Trámites Online


Entérate de los requisitos que solicita nuestra Oficina para poder ejecutar el trámite que necesites.

Recuerda que nuestra Mesa de Partes Virtual estará habilitada para algunos trámites. En dichos trámites, una vez envíes los requisitos que se solicitan de manera completa, te enviaremos un mensaje a tu correo electrónico , confirmando el inicio del trámite (caso contrario no se iniciará con ello).

Iniciar Trámite Virtual pulsando sobre la siguiente opción:      Iniciar Trámite

  • Requisitos para tramitar pensión del trabajador

    1)  Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Subsiste el derecho siempre que siga en forma ininterrumpida estudios de nivel básico o superior de educación.

    3) Copia simple legible del documento de identidad.

    4) Certificado de estudios.

    5) Certificado de soltería.

    6) Declaración jurada del (la) recurrente indicando que permanece soltero (a), no ha formado hogar fuera del matrimonio, no tiene actividad lucrativa, carece de renta afecta y no se encuentra amparada en algún sistema de la seguridad social.

    7) Constancia de no inscripción en el Registro de Asegurados del Seguro Social de Es Salud, expedida por la Oficina de Registro y Cuenta Individual Nacional de Empleadores y Aseguradores (ORCINEA).

    1)  Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Para el caso que el solicitante sea curador, documento que lo acredita como tal.

    3) Partida de nacimiento del hijo incapacitado: copia certificada por la Municipalidad respectiva.

    4) Resolución Judicial que declare la incapacidad: copia certificada expedida por el Juzgado respectivo.

    5) Resolución Judicial que declare consentida la Resolución de incapacidad: copia certificada expedida por el Juzgado respectivo.

    6) Dictamen de la Comisión Médica del Seguro Social de Salud ESSALUD o del Ministerio de Salud que determine la incapacidad del beneficiario.

    7) Declaración Jurada de percibir o no pensión o de estar tramitándola o no en otra entidad estatal.

    1)  Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Copia simple legible de documento de identidad, consignando nuevo Estado Civil. En caso de representante, además, Carta Poder simple y copia de documento de identidad del representante.

    3) Declaración Jurada simple señalando si percibe o no pensión o remuneración en otra entidad del Estado, o de estar tramitándola o no. De ser afirmativo, señalar la entidad y a qué régimen pensionario corresponde.

    4) P. de matrimonio expedida con posterioridad al fallecimiento del causante.

    5) Partida de defunción del causante.

    6) D. Jurada del cónyuge sobreviviente indicando si conoce de la existencia de hijos menores de edad o mayores incapacitados con derecho a pensión.

    1)  Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2. Copia simple legible de documento de identidad, consignando nuevo Estado Civil. En caso de representante, además, Carta Poder simple y copia de documento de identidad del representante.

    3. Declaración Jurada simple señalando si percibe o no pensión o remuneración en otra entidad del Estado, o de estar tramitándola o no. De ser afirmativo, señalar la entidad y a qué régimen pensionario corresponde.

    4. Partida de matrimonio expedida con posterioridad al fallecimiento del causante.

    5. Partida de defunción del causante (emitida con antiguedad no mayor de 03 meses).

    6. Partida de nacimiento de cada hijo menor de edad (emitida con antiguedad no mayor de 03 meses).

    1)  Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Copia simple legible del documento de identidad.

    3) Acta de Defunción del causante: original o copia fedateada por el funcionario competente de la entidad.

    4) Partida de nacimiento del causante: copia certificada expedida por la Municipalidad correspondiente. 

    5) Declaración Jurada del recurrente indicando si ha dependido económicamente del causante a su fallecimiento, si carece de renta afecta, si tiene ingresos superiores al monto de la pensión, además de declarar si conoce la existencia de titulares con derechos. 

    1)  Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Copia simple legible de documento de identidad, consignando nuevo Estado Civil. En caso de representante, además, Carta Poder simple y copia de documento de identidad del representante.

    3) Declaración Jurada simple señalando si percibe o no pensión o remuneración en otra entidad del Estado, o de estar tramitándola o no. De ser afirmativo, señalar la entidad y a qué régimen pensionario corresponde.

    4) P. de matrimonio expedida con posterioridad al fallecimiento del causante.

    5) Partida de defunción del causante (emitida con antiguedad no mayor de 03 meses).

    6) Resolución que declare haberse realizado la adopción por el causante.

    7) Partida de nacimiento con la anotación correspondiente que haya dispuesto la adopción por el causante. 

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Copia simple legible de documento de identidad, consignando nuevo Estado Civil. En caso de representante, además, Carta Poder simple y copia de documento de identidad del representante.

    3) Declaración Jurada simple señalando si percibe o no pensión o remuneración en otra entidad del Estado, o de estar tramitándola o no. De ser afirmativo, señalar la entidad y a qué régimen pensionario corresponde.

    4) Partida de matrimonio expedida con posterioridad al fallecimiento del causante.

    5) Partida de Nacimiento del hijo incapacitado.

    6) Resolución Judicial que declare la incapacidad.

    7) Resolución Judicial que declare consentida la Resolución de incapacidad.

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Copia simple legible del documento de identidad del solicitante o repres. legal.

    3) Para el caso en que el solicitante sea tutor, documento que lo acredita como tal.

    4) Acta de Defunción del causante: original o copia autenticada por el funcionario competente de la entidad.

    5) Partida de nacimiento de los hijos menores de edad del causante: copia certificada expedida por la Municipalidad respectiva.

    6) Declaración Jurada de percibir o no pensión o de estar tramitándola o no en otra entidad estatal.

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Copia simple legible de documento de identidad, consignando nuevo Estado Civil. En caso de representante, además, Carta Poder simple y copia de documento de identidad del representante.

    3) Declaración Jurada simple señalando si percibe o no pensión o remuneración en otra entidad del Estado, o de estar tramitándola o no. De ser afirmativo, señalar la entidad y a qué régimen pensionario corresponde.

    4) Partida de matrimonio expedida con posterioridad al fallecimiento del causante.

    5) Copia certificada del parte policial y/o certificado de necropsia si el causante falleció por accidente.

    6) Copia certificada de partidas de nacimiento si existiesen hijos en común.

    7) Si el cónyuge sobreviviente se encontró en estado grávido, certificado médico que acredite el estado de gravidez a la fecha de fallecimiento del causante.

    NOTA: Si el cónyuge fuese minusválido deberá adjuntar, además: - Dictamen de la Comisión Médica del Seguro Social de Salud ESSALUD o del Ministerio de Salud que determine la invalidez del beneficiario.

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Copia simple de documento de identidad. En caso de representante, presentar Carta Poder Simple y copia de documento de identidad del representante.

    3) Declaración Jurada simple señalando si percibe o no pensión o remuneración en otra entidad del Estado. De ser afirmativo, señalar la entidad y a qué régimen pensionario corresponde.

    4) Partida de matrimonio expedida con posterioridad al fallecimiento del causante.

    5) Partida de defunción del causante.

    Requisitos para tramitar Constancias, Certificados y Otros

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Copia simple legible de documento de identidad.

    3) Voucher de pago en el Banco Pichincha (Antes denominado Financiero) – Concepto de Pago 201-179.

    4) Copia del Último Contrato y Adenda (En caso de tener otro Contrato, también adjuntarlo).

     

    *EL TRÁMITE DE LA CONSTANCIA ES GRATUITO

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Copia simple legible de documento de identidad.

    3) Voucher de pago en el Banco Pichincha (Antes denominado Financiero) – Concepto de Pago 201-179.

    4) Copia del Primer Contrato y de la Última Adenda (En caso de tener otro Contrato, también adjuntarlo).

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Copia simple legible de documento de identidad (deseable).

    3) Voucher de pago en el Banco Pichincha (antes Financiero) – Concepto de Pago 201-179.

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Copia simple legible de documento de identidad. En caso de representante, ad emás, Carta Poder simple y copia de documento de identidad del representante.

    3) Voucher de Pago al banco Pichincha (Ex- Financiero) con monto de 10 soles hasta 10 folios, y por 1 sol por folio adicional al concepto 201-179.

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Copia simple legible de documento de identidad. En caso de representante, ad emás, Carta Poder simple y copia de documento de identidad del representante.

    3) Voucher de Pago del Banco Pichincha (ex-Financiero) a la cuenta 201-179 con importe S/10.00 hasta 10 folios, y por folio adicional S/1.00 

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Copia simple legible de documento de identidad. En caso de representante, además, Carta Poder simple y copia de documento de identidad del representante.

    3) Voucher de Pago al banco Pichincha (Ex- Financiero) con monto de 10 soles hasta 10 folios, y por 1 sol por folio adicional al concepto 201-179.

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Copia simple legible de documento de identidad. En caso de representante, además, Carta Poder simple y copia de documento de identidad del representante.

    3) Adjuntar voucher del Banco Pichincha, pago de S/10.00 a la cuenta 201-179 

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Copia simple legible de documento de identidad. En caso de representante, ad emás, Carta Poder simple y copia de documento de identidad del representante.

    3) Voucher de Pago del Banco Pichincha (ex-Financiero) a la cuenta 201-179 con importe S/10.00 hasta 10 folios, y por folio adicional S/1.00

     

    * La constancia de descuento judicial es retroactivo hasta 5 años de servicio.

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Copia simple legible de documento de identidad. En caso de representante, además, Carta Poder simple y copia de documento de identidad del representante.

    3) Documento probatorio de la existencia de vínculo laboral.

    4) Voucher de Pago del Banco Pichincha (ex-Financiero) a la cuenta 201-179 con importe S/10.00 hasta 10 folios, y por folio adicional S/1.00

     

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Ser nombrado.

    3) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigida al Jefe de la OGRRH.

    4) Haber obtenido Reconocimiento de Tiempo de Servicios.

    5) Copia del contrato de afiliación a la AFP.

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Copia simple legible de documento de identidad. En caso de representante, ad emás, Carta Poder simple y copia de documento de identidad del representante.

    3) Voucher de Pago al banco Pichincha (Ex- Financiero) con monto de 10 soles hasta 10 folios, y por 1 sol por folio adicional al concepto 201-179.

    NOTA: No se otorga a personal activo, salvo que lo solicite para acumular el tiempo de servicios en otra entidad pública, en cuyo caso, previamente, deberá solicitar su desacumulación en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

    Requisitos para Cese, Subsidio y Restitución de Pensión

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de recursos Humanos.

    2) Acta de entrega de cargo, firmada por el Jefe Inmediato.

    3) Docente a Tiempo Completo o a Dedicación Exclusiva.

    4) Constancia de no adeudar a CAFAE-DOCENTES.

    5) Copia del DNI (Legible).

    6) Copia de la última Resolución de Tiempo de Servicios.

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de recursos Humanos.

    2) Partida de Nacimiento de cada uno (original o legalizada por Notario Público).

    3) Factura o Boleta de Venta de quien efectuó el gasto (original o legalizada por Notario Público).

    4) Boleta de Pensión o Remuneración del titular (copia simple).

    5) Partida de Defunción de cónyugue (original o legalizada por Notario Público).

    6) Declaración Jurada indicando que son los únicos hijos con derecho al beneficio.

    7) Poder registrado en el Ministerio de Relaciones Exteriores.

    1)Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Partida de Defunción (original o legalizada) (traducida oficialmente).

    3) Partida de matrimonio actualziada.

    4) Documento que acredite que el pensionista efectuó los gastos de sepelio, debidamente traducido.

    5) Boleta de Pensión o Remuneración (copia simple).

     

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT), dirigido al Jefe de la Oficina General de recursos Humanos.

    2) Partida de Defunción (original o legalizada) (traducida oficialmente).

    3) Partida de Matrimonio / Nacimiento (según sea el caso, actualizada).

    4) Documento que acredite los gastos efecutados debidamente traducitos por traductor oficial.

    5) Boleta de Pensión o Remuneración del titular (copia simple).

    6) Si el matrimonio fue realizado en el extranjero, debe alcanzar el original de la Partida de Matrimonio debidamente inscrita en los Registros Civiles del Perú.

     

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de recursos Humanos.

    2) Partida de Nacimiento de cada uno (original o legalizada por Notario Público).

    3) Factura o Boleta de Venta de quien efectuó el gasto (original o legalizada por Notario Público).

    4) Boleta de Pensión o Remuneración del titular (copia simple).

    5) Partida de Defunción de cónyugue (original o legalizada por Notario Público).

    6) Declaración Jurada indicando que son los únicos hijos con derecho al beneficio.

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Copia simple legible de documento de identidad.

    3) Copia legalizada de la Resolución de concluye el nombramiento, designació n o contrato, que originaron la suspensión de la pensión.

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Copia simple legible de documento de identidad.

    3) Copia legalizada de la Resolución de contrato, designación o nombramiento que acredite reingreso a la Actividad Pública. 

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Título profesional original o copia legalizada notarialmente.

    3) Certificados de estudios originales o copias legalizadas por notario.

    4) Declaración jurada de no acumular los 04 años de formación profesional en otra entidad del estado.

    5) Fotocopia legible de DNI.

    * Trabajador con 15 años de tiempo de servicios reconocidos

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Partida de Defunción (emitida con antiguedad no mayor de 03 meses).

    3) Partida de Matrimonio (emitida con antiguedad no mayor de 03 meses).

    4) Fotocopia legible simple de DNI.

    5) Fotocopia simple de boleta de pago de UNMSM del causante.

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Copia legible y legalizada del DNI.

    3) Declaración Jurada simple, indicando si percibe pensión o sueldo en otra entidad del Estado. Señalar en donde va a percibir los incrementos de Ley.

    4) Acta de Entrega de Cargo con la firma, nombre, cargo y sello del Funcionario autorizado.

    5) Copia de las 04 últimas boletas de pago.

    6) Constancia de no adeudar trabajos de investigación, expedida por el Vicerrectorado de Investigación-docentes (2do piso de la administración central docentes).

    7) Constancia der no adeudar libros, expedida por la Biblioteca Central y por la Biblioteca del Facultad de origen (docentes).

    NOTA: Presentar la solicitud en la Oficina de Recursos Humanos los primeros días de cada mes, con (30) días calendario de anticipación a la fecha del Cese

  • Licencias, Tiempo de Servicios, Asignaciones, Bonificaciones

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Partida de Defunción original o copia legalizada.

    3) Declaratoria de Herederos (si fuese necesario).

    4) En caso de ser heredero, tiene que presentar sucesión intestada y la copia del registro de sucesión (SUNARP).

    NOTA: Recomendable presentar Partida de Matrimonio y Partida de Nacimiento según el caso que acredite el vínculo familiar (original o copia legalizada). 

    1)  Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Copia de DNI.

    3) Boletas de venta (por gastos de sepelio o servicios funerarios completos, y otros documentos que acrediten el gasto realizado).

    4) Partida de Defunción familiar y/o servidor (emitida con antiguedad no mayor de 03 meses).

    NOTA: En la boleta de venta original (no legalizada) debe figurar el nombre completo de la persona fallecida y de la persona interesada.

     

    1)  Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Adjuntar Resolución Ministerial de otorgamiento de Palmas Magisteriales (original o copia certificada por el Fedatario de la Entidad).

    3) Diploma que lo condecore con el "Grado de Amauta".

    1)  Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Ser nombrado en la UNMSM.

    3) Voucher de pago del Banco Pichincha (ex-financiero) a la cuenta 201-179.

    1)  Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Haber cesado en el servicio de la UNMSM. 

    1)  Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Ser nombrado en la UNMSM.

    3) Acompañar:

          - Constancia original de Haberes y Descuentos de la entidad cuyos servicios se acumulan.

          - Resolución de contrato, de nombramiento y de cese de la entidad cuyos servicios se acumulan.

          - Constancia de la Entidad de origen en el sentido que dichos servicios no generen pensión alguna.

    1)  Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Copia de la última Resolución de Tiempo de Servicio (debe haber transcurrido un mínimo de 5 años desde el último reconocimiento según Directiva N° 002-OGRRHH-2004).

    3) Copia de la última boleta de pago.

    1)  Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    ADMINISTRACIÓN CENTRAL

    2) Ser nombrado en la UNMSM.

    3) Haber cumplido 25 ó 30 años de servicio, según el caso.

    4) Copia de la última Resolución de Tiempo de Servicio.

    5) Copia de la última boleta de pago.

    1)  Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    ADMINISTRACIÓN CENTRAL

    2) Oficio del Jefe de Oficina.

    3) Copia de la Resolución Jefatural (por la cual se encontraba el servidor de licencia).

    FACULTADES

    2) Oficio del Decano.

    3) Copia de la Resolución Jefatural (por la cual se encontraba el servidor de licencia).

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    ADMINISTRACIÓN CENTRAL

    2) Oficio del Jefe de Oficina General.

    FACULTADES

    3) Oficio del Decano.

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    ADMINISTRACIÓN CENTRAL Y FACULTADES

    1. Copia del D.N.I (Legible)

     

    * En caso de que los nombres y apellidos estén correctos en la boleta de pago, la solicitud se deberá tramitar directamente en la Oficina de Tesorería

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    ADMINISTRACIÓN CENTRAL

    1. Oficio del Jefe de la Oficina.

    2. Adjuntar Informe Escalafonario actualizado (Institución de origen).

    3. Documento que acredite la aprobación de este desplazamiento.

    4. Compromiso firmado por los dos servidores que desean realizar la permuta.

    FACULTADES

    1. Oficio del Decano.

    2. Informe Escalafonario actualizado.

    3. Documento que acredite la aprobación de este desplazamiento.

    4. Compromiso firmado por los dos servidores que desean realizar la permuta. 

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    ADMINISTRACIÓN CENTRAL

    2) Oficio del Jefe de la Oficina.

    3) Documento que acredite el ejercicio de la docencia y/ o cursar estudios superiores, así como el horario correspondiente.

    FACULTADES

    2) Oficio del Decano.

    3) Documento que acredite el ejercicio de la docencia y/ o cursar estudios superiores, así como el horario correspondiente.

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    ADMINISTRACIÓN CENTRAL

    2) Oficio del Jefe de la Oficina.

    3) Al término de la licencia, el servidor deberá acreditar la capacitación con el certificado correspondiente.

    FACULTADES

    2) Oficio del Decano.

    3) Al término de la licencia, el servidor deberá acreditar la capacitación con el certificado correspondiente.

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    ADMINISTRACIÓN CENTRAL

    2) Oficio del Jefe de la Oficina.

    FACULTADES

    2) Oficio del Decano.

    3) Formulario aprobado por Directiva Nº 10OGP95.

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    ADMINISTRACIÓN CENTRAL

    2) Oficio del Jefe de la Oficina.

    3) Certificado médico que certifique el estado de salud de familiar directo, y para el caso de matrimonio, constancia de trámite.

    FACULTADES

    2) Oficio del Decano.

    3) Certificado médico que certifique el estado de salud de familiar directo, y para el caso de matrimonio, constancia de trámite.

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    FACULTADES

    2) Oficio del Decano.

    3) Documentos que acrediten la concesión de la beca y la aceptación de la entidad otorgante. 

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    ADMINISTRACIÓN CENTRAL

    2) Oficio del Jefe de la Oficina.

    3) Tener el auspicio o la propuesta de la entidad.

    FACULTADES

    2) Oficio del Decano.

    3) Tener el auspicio o la propuesta de la entidad.

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    ADMINISTRACIÓN CENTRAL

    2) Oficio del Jefe de la Oficina.

    3) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigida al Jefe de la OGRRHH

    4) Notificación respectiva.

    FACULTADES

    2) Oficio del Decano.

    3) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigida al Jefe de la OGRRHH.

    4) Copia de la Partida de Defunción del familiar directo.

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    ADMINISTRACIÓN CENTRAL

    2) Copia de la Partida de Defunción del familiar directo.

    FACULTADES

    2) Oficio del Decano.

    3) Copia de la Partida de Defunción del familiar directo. 

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    ADMINISTRACIÓN CENTRAL

    2) Certificado médico de incapacidad temporal para el trabajo, expedido por ESSALUD.

    3) Para el caso de acumulación pre y post natal, además de anexar el Certificado respectivo, deberá adjuntar la constancia de embarazo normal expedido por ESSALUD.

    FACULTADES

    2) Oficio del Decano.

    3) Formulario aprobado por Directiva Nº 009OGP96.

    4) Certificado médico de incapacidad temporal para el trabajo, expedido por ESSALUD.

    5) Para el caso de acumulación pre y post natal, además de anexar el Certificado, deberá adjuntar la constancia de embarazo normal expedido por ESSALUD.

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    ADMINISTRACIÓN CENTRAL

    2) Certificado médico de incapacidad temporal para el trabajo, expedido por ESSALUD.

    3) Oficio del Jefe de la Oficina.

    FACULTADES

    2) Certificado médico de incapacidad temporal para el trabajo, expedido por ESSALUD.

    3) Oficio del Decano. 

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    ADMINISTRACIÓN CENTRAL

    2) Documento que acredite la aprobación de la entidad de destino.

    3) Oficio del Jefe de la Oficina, dirigido al señor Rector.

    FACULTADES

    2) Documento que acredite la aprobación de la entidad de destino.

    3) Oficio de la Facultad, dirigida al señor Rector anexando la Resolución de Decanato.

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    ADMINISTRACIÓN CENTRAL

    2) Oficio del Jefe de la Oficina autorizando la comisión de servicios.

    FACULTADES

    2) Oficio del Decano autorizando la comisión de servicios.

    3) Solicitud del servidor (para el caso de docentes).

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Copia de Partida de Matrimonio y/o Acta de Nacimiento de los hijos.

    3) Copia simple legible del documento de identidad del solicitante.

    1) Solicitud en Formato Único de Trámite (FUT) dirigido al Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos.

    2) Copia de las resoluciones rectorales de designación y de conclusión de la misma.

    3) Copia simple legible del documento de identidad del solicitante.

Noticias Informativas y Encuestas

profile

Se remitió a cada uno de los correos institucionales de las Facultades y Dependenciales un enlace a un formulario, con la finalidad de recopilar los correos de los trabajadores y poder brindarles mediante ello sus credenciales de acceso a herramientas informáticas para la aplicación del trabajo remoto.


Aplicación de Trabajo Remoto17 de Abril

profile

Se remitió a cada uno de los correos institucionales de las Facultades y Dependenciales un formulario con la finalidad de recabar información de personas que pueden estar en estado de vulberabilidad ante el COVID-19.

Vulnerabilidad del Personal12 de Abril

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Oportunidades Laborales

Los siguientes enlaces le llevarán a las plazas vigentes de acuerdo a la modalidad que desee presentarse.

Directorio Telefónico - Correos de Atención

Para comunicarse con nosotros deberá marcar inicialmente el número telefónico 619-7000 y escribir el anexo correspondiente.

Jefatura OGRH

Correo Institucional: recursoshumanos@unmsm.edu.pe

Secretaria: 7601.

Mesa de Partes: 7600.

Oficina de Modernización e Informatización

Correo Institucional: recursoshumanos@unmsm.edu.pe

Analistas de la Información: 7419.

Analista Informático: 7419.

Oficina de Remuneraciones y Obligaciones S.

Correo Institucional: remuneraciones.rrhh@unmsm.edu.pe

Secretaria: 7608.

Unidad de Planillas: 7608.

Unidad de Presupuesto Analítico: 7608.

Oficina de Gestión y Escalafón

Correo Institucional: gye.rrhh@unmsm.edu.pe

Unidad de Gestión: 7607.

Unidad de Escalafón: 7668.

Unidad de Control de Asistencia: 7422.

Oficina de Pensiones y Beneficios Sociales

Correo Institucional: recursoshumanos@unmsm.edu.pe

Secretaria: 7658.

Unidad de Pensiones: 7658.

Unidad de Beneficios Sociales: 7658.

Oficina de Desarrollo y Bienestar Social

Correo Institucional: capper@unmsm.edu.pe

Unidad de Bienestar Social: 7420.

Unidad de Capacitación: 7420.

Legajos

Control de Asistencia

Atención al Usuario

Gestión de Planillas